Parmi les nombreuses questions à l’étude cette
semaine, mentionnons la préparation de la prochaine ronde de
négociation dans le secteur public québécois. Les conventions
collectives viennent à échéance le 30 juin 2003. La direction du
CPAS estime qu’elle sera prête pour déposer ses demandes à la
partie patronale en juin ou au début de l’automne prochain.

Un peu d’histoire

Pour les congressistes, il s’agit d’un retour aux sources. Il y a
trente ans, c’est à Rivière-du-Loup que se tenaient les premières
discussions qui allaient permettre la création du CPAS. Dès la
naissance du CPAS, la négociation coordonnée était au centre des
préoccupations. Au printemps 1973, le CPSH (Conseil provincial du
secteur hospitalier) tenait son congrès. Au cœur du débat, les
congressistes devaient discuter entre autres de l’éventuelle fusion
avec la CIPEA (Conseil provincial des institutions pour adultes et
enfants). L’objectif visé par les deux organisations était d’en
arriver à une meilleure coordination des négociations et ainsi
assurer aux membres du SCFP une représentativité optimale. Le 17
novembre suivant, les deux organismes se réunissaient en congrès et
fondaient le CPAS.

Le SCFP représente quelque 20,000 membres dans la santé et les
services sociaux au Québec. En plus de ce secteur d’activité, le
SCFP est présent dans 10 autres secteurs, entre autres,
l’éducation, les municipalités, le transport urbain, le transport
aérien, les sociétés d’État et organismes publics québécois,
l’hydroélectricité et les communications. Comptant au total près de
100,000 membres au Québec, il est le plus important syndicat
affilié de la FTQ.