Les parties se sont aussi entendues sur la
relance des pourparlers dans le cadre d’une négociation raisonnée à
compter du 15 septembre. Les comités patronaux et syndicaux
recevront alors une formation du ministère du Travail pour mener à
bien ce type de discussions. Le syndicat, tout comme la Ville,
espère que cette entente permettra de tourner la page et de
relancer les relations du travail sur une base plus constructive.

Le président du syndicat s’est dit très satisfait du dénouement de
cette crise, «Je peux désormais maintenir mon emploi et mes
fonctions syndicales et, dans ce cadre, la grève n’avait plus sa
raison d’être. C’est aussi à l’avantage des travailleurs et de la
population johannaise qui pourra profiter pleinement du festival
des montgolfières. Nous avons accepté la suspension de six mois
parce que les audiences étaient prévues en décembre de toute façon.
Après analyse de la jurisprudence, nous avons conclu que l’arbitre
risquait fort d’annuler mon congédiement et de transférer le temps
passé sans emploi en suspension. Si c’était pour en arriver au même
résultat, mieux valait éviter le conflit de travail».

Le SCFP représente environ 70% de l’ensemble des employés
municipaux au Québec. En plus du secteur municipal, le SCFP est
présent dans 10 autres secteurs d’activités au Québec, entre
autres, la santé et les services sociaux, l’éducation, les
transports urbain et aérien, l’hydroélectricité, les sociétés
d’État et organismes publics québécois et les communications.
Comptant au total près de 100,000 membres au Québec, il est le plus
important syndicat affilié de la FTQ.