Les représentants syndicaux ne cachaient pas
leur satisfaction suite à ce vote positif. « Le règlement obtenu
nous satisfait et nos membres viennent de nous dire qu’on a bien
travaillé. Nous avons réalisé des gains appréciables qui vont
améliorer sensiblement nos conditions de travail. Quand on
considère qu’il y a un peu plus d’un an les employés étaient encore
divisés en plusieurs accréditations syndicales, on se rend compte
du chemin parcouru en si peu de temps. », affirme Jocelyn
Tremblay, président de la section locale 3812 du SCFP.

Grâce à ce règlement, les syndiqués obtiennent :

· À la signature, un boni équivalent, en moyenne, à 3% du salaire
des cinq dernières années;

· Une importante réduction des écarts salariaux;

· En cours de convention, un salaire unique de 19$ l’heure pour les
employés sur la route;

· Des hausses salariales substantielles (près de 25%) pour les
employés des salles de comptage;

· Une harmonisation générale des conditions de travail;

· La diminution de la précarité par l’augmentation du nombre
d’employés à temps plein;

· Des planchers d’heures d’emploi garanties;

· De multiples améliorations concernant l’organisation du travail;

· Une bonification du REER collectif pour les temps partiels.