Entente de principe pour les cols blancs de la Ville de Montréal
17 décembre 2007
Montréal, le
lundi 17 décembre 2007 – Malgré un contexte financier
difficile imposé par l’administration Tremblay-Zampino, le comité
de négociation du Syndicat des fonctionnaires municipaux de
Montréal (SCFP-FTQ) a conclu une entente de principe avec la Ville
en vue du renouvellement de leur contrat de travail. Le syndicat
attend toujours certains textes finaux dont l’acceptation viendrait
sceller l’entente. La convention était échue depuis le 31 décembre
2006. En raison de la période des Fêtes, c’est à la mi-janvier que
l’exécutif syndical prévoit présenter le contenu de l’entente à ses
membres et en recommander l’adoption. Les détails de l’entente
seront rendus publics à la suite de ces consultations.
Cette entente de principe répond aux
préoccupations et aux demandes priorisées par les membres,
notamment en matière de mobilité de main-d’œuvre, de réduction de
la précarité d’emploi et des inégalités sociales. L’entente de
principe prévoit également l’accroissement des mesures favorisant
la conciliation travail-famille. « Sans présumer de l’issue du vote que nous
tiendrons en janvier auprès de nos membres afin d’entériner
l’entente de principe, je suis fière des percées obtenues malgré
les nombreuses embûches découlant de la décentralisation à outrance
vers les arrondissements, particulièrement en regard de la mobilité
de main-d’œuvre », a déclaré Monique Côté, présidente du
syndicat.
Le SFMM (SCFP-FTQ) représente plus de 10 000 fonctionnaires
municipaux qui travaillent tant à la Ville de Montréal, dans les 15
villes reconstituées sur le territoire montréalais, qu’au sein des
sociétés paramunicipales soit : la Société du Parc Jean-Drapeau, la
Société d’habitation et de développement de Montréal (SHDM),
l’Office municipal d’habitation de Montréal (OMHM), le Parc Six
Flags Montréal, la Corporation Anjou 80 et Stationnement de
Montréal. En plus du secteur municipal, le SCFP est présent dans 10
autres secteurs d’activités au Québec, entre autres, la santé et
les services sociaux, l’éducation, les universités, les transports
urbain et aérien, l’hydroélectricité, les sociétés d’État et
organismes publics québécois ainsi que les communications. Comptant
au total près de 100 000 membres au Québec, il est aussi le plus
important syndicat affilié de la FTQ.
