Les détails de l’entente seront dévoilés et
soumis au vote des syndiqués le 24 septembre. D’ores et déjà, on
sait que la nouvelle convention collective serait d’une durée de
cinq ans, soit du 1er janvier 2003 au 31 décembre 2007. La
direction syndicale recommandera à ses membres l’acceptation de
cette entente qui permet d’harmoniser les conditions de travail des
employés des anciennes municipalités regroupées pour former
Rivière-Rouge.

Rappelons que la ville de Rivière-Rouge est née de la fusion des
quatre anciennes municipalités de L’Annonciation, Sainte-Véronique,
Marchand, La Macaza, cette dernière devant défusionner par la
suite. En mars 2003, les employés municipaux avaient
majoritairement choisi la section locale 2867 du SCFP comme unique
agent négociateur.

Le SCFP représente environ 70% de l’ensemble des employés
municipaux au Québec. En plus du secteur municipal, le SCFP est
présent dans 10 autres secteurs d’activités au Québec, entre
autres, la santé et les services sociaux, l’éducation, les
transports urbain et aérien, l’hydroélectricité, les sociétés
d’État et organismes publics québécois et les communications.
Comptant au total près de 100,000 membres au Québec, il est le plus
important syndicat affilié de la FTQ.

Mise à jour du 25 septembre 2005

Prenez note qu’entre l’émission du communiqué de presse ci-haut
et l’approbation de l’assemblée générale le 24 septembre, une
modification a été apportée à l’entente de principe. Le contrat
collectif approuvé par les membres du syndicat est d’une durée de
six ans plutôt que de cinq.