Des syndicats de toutes les régions du Canada vont appuyer financièrement les lockoutés du Journal de Québec
18 octobre 2007
Toronto,
Ont. – Réunis à Toronto aujourd’hui, les congressistes du
Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) ont réservé un
accueil très enthousiaste aux représentants des employés du
Journal de Québec.
Denis Bolduc, Lucie Butler et Jocelyne Martineau, les présidents
des trois syndicats en conflit au Journal de Québec, ont d’abord exposé
les enjeux du conflit aux quelque 2030 congressistes présents. Par
la suite, joignant le geste à la parole, des dizaines de délégués
ont défilé au micro pour indiquer que leur syndicat allait soutenir
financièrement les travailleurs en lock-out. Plusieurs ont signalé
que l’appui financier prendrait la forme d’une somme hebdomadaire
qu’ils feront parvenir jusqu’à la fin du conflit. Ce soutien
financier viendra donc s’ajouter aux prestations que reçoivent déjà
les syndiqués du Fonds de grève du SCFP.
S’exprimant au nom des 252 travailleurs du
Journal de Québec, Denis
Bolduc a qualifié de « très stimulante » l’expression de solidarité
vécue aujourd’hui. Il y voit là l’avantage pour les travailleurs du
Journal d’être membres d’une très grande organisation syndicale.
«Grâce aux appuis concrets que
nous recevons, à ceux que nous avons reçus et aux autres qui s’en
viennent, nous serons bientôt en mesure de dire à Quebecor/Sun
Media que le coup de force, la pression économique qu’on tente de
nous imposer ne lui donnera rien.»
Bientôt six mois de
lock-outLe conflit de travail au Journal de Québec passer bientôt le
cap des six mois. En effet, les employés de bureau et de la
rédaction du Journal de
Québec sont sous le coup d’un lock-out décrété par
l’employeur le 22 avril. Avant le déclenchement du lock-out, aucun
des trois syndicats n’avait même demandé de mandat de grève à leurs
membres. En solidarité avec leurs collègues jetés sur le trottoir
par la décision de Quebecor/Sun Media, les employés de l’imprimerie
ont voté la grève à 97%.
Depuis la fondation du Journal de
Québec en 1967, aucun conflit de travail n’avait eu lieu. Il
y a un peu plus d’un an et demi, tous les employés syndiqués du
Journal avaient accepté de reconduire la convention collective pour
un an en partenariat avec l’employeur qui faisait face à un
concurrent, Le Soleil, qui
passait au format tabloïd pour mieux le concurrencer.
Aucun piquet de grève n’a été érigé par les syndiqués.
Depuis le 24 avril, les employés en conflit publient et distribuent
cinq jours semaine le MédiaMatinQuébec, un quotidien
gratuit, pour rappeler leur cause à la population de Québec.
Quebecor/Corporation Sun Media a entrepris plusieurs recours
judiciaires pour empêcher la publication du MédiaMatinQuébec. Toutes ces démarches
ont échoué.
Malgré le conflit, le Journal de
Québec continue d’être publié. Dans une décision rendue le
23 août 2007, en application de l’article 109 du Code du travail
(dispositions anti-scabs), la Commission des relations du travail
(CRT) du Québec a ordonné à la direction du Journal de Québec de cesser de
recourir aux services de quatre personnes qui remplissaient les
fonctions de salariés en conflit. Une nouvelle plainte concernant
l’utilisation de travailleurs illégaux par Quebecor a été déposée
par les syndicats en octobre. Cette plainte vise 15 personnes. Elle
sera entendue par la CRT d’ici peu.
Les employés salariés du Journal
de Québec sont tous membres du Syndicat canadien de la
fonction publique (SCFP). Le SCFP compte 560,000 membres à travers
le Canada.
