La plainte vise 14 photographes et
journalistes, ainsi qu’un messager. Selon les syndicats, ils
agissent comme scabs. Ces personnes font du travail qui, avant le
conflit, était réalisé par les travailleurs que Quebecor a mis à la
rue. Ces photographes et journalistes écrivent des textes ou
prennent des photos qui sont par la suite reproduits dans le
Journal de Québec.

Cette seconde plainte déposée la semaine dernière pourra permettre
aux syndicats de démontrer encore une fois au public que Quebecor
tient des propos mensongers lorsqu’elle affirme que l’actuel
Journal de Québec est
produit par des cadres. Quebecor a mis en place une structure
temporaire sans laquelle l’entreprise serait incapable de produire
le quotidien. Malgré tout, ce journal est en train de perdre la
crédibilité bâtie par ses artisans depuis 40 ans.

Pour Quebecor, il s’agira d’un second test devant la CRT concernant
les dispositions du Code du
travail concernant les briseurs de grève.

Rappelons que le 23 août, Quebecor avait échoué ce test de loyauté
envers les employés qu’elle a jetés sur le trottoir. Quatre scabs
utilisés pour remplacer les syndiqués en conflit ont alors fait
l’objet d’une ordonnance de la CRT. Les personnes que les syndicats
avaient identifiées comme scabs et qui sont visées par cette
ordonnance du mois d’août sont Dominique Turcotte, directrice
adjointe de la promotion, Patrick Daigle et David Gaudreault,
messagers, ainsi que Mathieu Roy. Ce dernier signait des chroniques
de chasse et pêche et de camping dans le Journal de Québec.

Depuis ce jour, tout le Québec sait que Quebecor a triché, que
l’entreprise ne joue pas franchement. Cela est d’autant plus
déplorable que c’est Quebecor qui a préparé ce conflit et qui
refuse depuis des mois d’entreprendre une véritable négociation
avec ses employés.

Rappel du lock-out au Journal de
Québec

Les employés de bureau et de la rédaction du Journal de Québec sont sous le coup
d’un lock-out décrété par l’employeur le 22 avril. En solidarité
avec leurs collègues jetés sur le trottoir, les employés de
l’imprimerie ont voté la grève à 97%. Avant le déclenchement du
lock-out, aucun des trois syndicats n’avait même demandé de mandat
de grève à leurs membres.

Depuis le 24 avril, les employés en conflit publient et distribuent
cinq jours semaine le MédiaMatinQuébec, un quotidien
gratuit, pour rappeler leur cause à la population de Québec. Aucun
piquet de grève n’a été érigé par les syndiqués. Depuis la
fondation du Journal de
Québec en 1967, aucun conflit de travail n’avait eu lieu. Il
y a un an et demi, tous les employés syndiqués du Journal avaient accepté de reconduire
la convention collective pour un an en partenariat avec l’employeur
qui faisait face à un concurrent, Le Soleil, qui passait au format
tabloïd pour mieux le concurrencer.

Malgré le conflit, le Journal de
Québec continue d’être publié. Dans une décision rendue le
23 août 2007, en application de l’article 109 du Code du travail (dispositions
anti-scabs), la Commission des relations du travail (CRT) du Québec
a ordonné à la direction du Journal de Québec de cesser de
recourir aux services de quatre personnes qui remplissaient les
fonctions de salariés en conflit.

Quebecor/Corporation Sun Media a entrepris plusieurs recours légaux
pour empêcher la publication du MédiaMatinQuébec. Toutes ces démarches
ont échoué.

Les employés salariés du Journal
de Québec sont tous membres du Syndicat canadien de la
fonction publique (SCFP-FTQ) En plus des employés du Journal, le SCFP compte 7000 membres
dans les communications au Québec et est présent dans plusieurs
autres secteurs, notamment la santé et les services sociaux, les
universités, l’éducation, les transports urbain et aérien, les
sociétés d’État et organismes publics québécois, l’hydroélectricité
et les municipalités. Avec près de 100,000 membres, le SCFP reste
le plus important affilié de la FTQ qui, elle-même, est la plus
imposante centrale syndicale au Québec avec 500,000 membres.