«À Montréal,
les brigadiers scolaires touchent des salaires très modestes pour
quatre heures de travail par jour segmentées en trois blocs. Ils se
déplacent donc six fois par jour pour le travail. Là, la réforme de
l’assurance-emploi va réduire leurs revenus et obliger certains
d’entre eux à accepter des emplois au salaire minimum. Il est
profondément injuste que ces hommes et ces femmes qui veillent sur
la sécurité des enfants soient ainsi pénalisés», a expliqué
Carole Bouchard, conseillère au Syndicat canadien de la fonction
publique (SCFP).

«L’ajout de congés fériés que
nous réclamons n’a rien d’extravagant : c’est une pratique déjà en
vigueur pour la plupart des brigadiers scolaires au Québec. Pour
ceux de Montréal, cet ajout améliorerait l’admissibilité à
l’assurance-emploi. Mais surtout, il permettrait à plusieurs
d’entre eux de rester en poste. Les parents et les enfants
connaissent et apprécient leurs brigadiers», a souligné
Fernande Tremblay, présidente du syndicat des brigadiers scolaires
de Montréal (SCFP 930).

Les quelque 650 brigadiers scolaires de la Ville de Montréal sont
sans contrat de travail depuis le 15 août 2011.

Comptant plus de 111,000 membres au Québec, le SCFP représente
environ 70% de l’ensemble des employés municipaux au Québec, soit
29,400 membres. Le SCFP est de plus présent dans les secteurs
suivants: les affaires sociales, les communications, l’éducation,
l’énergie, les sociétés d’État et organismes publics, les
transports aérien et urbain, le secteur mixte, ainsi que les
universités.