«C’est très
difficile d’avancer avec quelqu’un qui renie sa signature, a
commenté Denis Bolduc, porte-parole des employés syndiqués du
Journal de Québec (SCFP).
J’aimerais sincèrement que la
situation soit différente. J’aimerais que, chaque matin, nous
travaillions ensemble, syndiqués et cadres, pour faire évoluer
le Journal et mieux
répondre aux attentes de nos lecteurs. Mais, je constate qu’on ne
respecte pas les ententes qu’on a signées avec nous.»

Il explique, par exemple, que le plancher d’emploi inscrit à la
convention collective garantit 52 employés à la rédaction, soit 50
employés temps plein comprenant huit photographes et deux employés
à temps partiel. «En ce moment,
il manque neuf personnes dans les fonctions couvertes par le
plancher d’emploi à la rédaction.» De même, la convention
prévoit que la couverture de l’actualité de la région de Québec,
dans un rayon de 30 kilomètres, revient aux journalistes et
photographes du Journal de
Québec. «Mais, à répétition, l’employeur viole cette disposition et
il le fait en toute connaissance de cause», déplore Denis
Bolduc.

«Il y a lieu de se
demander, s’interroge Denis Bolduc, si la stratégie de ne pas respecter sa
signature est celle de la direction du Journal de Québec
ou bien si elle n’est pas plutôt
celle de la haute direction de Quebecor.» Mais, pour lui,
une chose demeure. Il faudra nécessairement en venir «au respect des engagements initiaux.
D’autant plus, poursuit-il, qu’à la conclusion du conflit, et encore tout
récemment, la direction de Quebecor se disait pleinement satisfaite
de l’entente intervenue au Journal de Québec.»

Du côté syndical, on répugne à l’idée de «judiciariser des choses qui ne méritent pas
de l’être. On ne voit pas pourquoi on irait encombrer les tribunaux
aux frais, entre autres, des contribuables pour demander à un juge
de nous dire que 43, c’est neuf de moins que 52», de
conclure Denis Bolduc.

Rappelons que les conventions collectives en vigueur au Journal de
Québec ont été conclues au terme d’un lock-out qui avait duré 16
mois en 2007-2008.

Comptant 7250 membres dans les communications au Québec, le
Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) est présent dans
plusieurs autres secteurs, notamment la santé et les services
sociaux, l’éducation, les transports urbain et aérien, les sociétés
d’État et organismes publics québécois, l’énergie et les
municipalités. Avec près de 105,000 membres, le SCFP est le plus
important affilié de la FTQ.