À la mi-janvier, une nomination controversée a
été la goutte qui a fait déborder le vase. C’est à ce moment qu’une
pétition demandant la démission de M. Shao a recueilli en quelques
jours la signature de 123 employés parmi tous les groupes. Par la
suite, le 18 février, cinq représentants des employés et des cadres
ont fait parvenir une lettre à l’Agence de santé et de services
sociaux de Montréal pour demander une rencontre et une
intervention.

Cette lettre rapporte que «plusieurs plaintes ont été faites au sujet
du comportement inapproprié de M. Shao face aux employés et des
mauvaises décisions concernant nos résidants. La qualité des soins
en est bien sûr affectée». On y affirme également que les
employés ont fait appel au conseil d’administration de
l’établissement pour résoudre l’impasse. Celui-ci a décidé de
mandater un enquêteur pour faire la lumière sur les allégations.
Mais vu le manque de transparence du processus d’enquête, les
employés ont refusé d’y participer et de le cautionner.

«M. Anthony Shao ne devrait pas
rester en poste un jour de plus, les employés sont unanimes à cet
effet. Par exemple, à l’automne 2008 et au printemps 2009, nous
avons connu une ‘saga des robinets’. M. Shao, envers et contre tous, s’était mis
en tête de remplacer tous les robinets de l’établissement.
Résultat: les nouveaux modèles de robinets étaient complètement
dysfonctionnels et il a fallu les rechanger à nouveau»,
selon Linda Lee, présidente de la section locale 4490 du SCFP.

«La démission de M. Shao est
devenue incontournable tellement sa gestion des ressources
techniques et professionnelles, entre autres, est irrationnelle. Il
fait l’unanimité contre lui. Autant chez les employés cadres, les
employés administratifs que chez le personnel syndiqué, on exige
son départ. Il est temps de remettre du bon sens dans la gestion de
cet établissement important pour la communauté
sino-montréalaise», indique Marc Pelletier, conseiller
syndical de l’APTS à l’Hôpital chinois de Montréal.

En décembre 2004, sous la gouverne du même directeur général, un
scandale avait éclaté au sujet de l’utilisation abusive de caméras
et de micros. Le communiqué émis à l’époque peut être consulté à
l’adresse suivante: http://bit.ly/hb9EAf

L’Hôpital chinois de Montréal prodigue des soins médicaux et offre
des services d’hébergement à tous les adultes et personnes âgées,
particulièrement d’origine chinoise ou sud-est asiatique, qui
souffrent d’une incapacité permanente ou qui ont perdu leur
autonomie fonctionnelle. Il compte au total environ 210 employés.
Parmi eux, on compte des membres du SCFP (préposés aux
bénéficiaires, préposés à l’entretien, cuisiniers, préposés à
l’alimentation, agentes administratives, etc.), des membres de
l’AIM-FIQ (infirmières et infirmières auxiliaires) et des membres
de l’APTS (récréologues, ergothérapeutes, physiothérapeutes et
techniciennes en diététique).