Convention collective à long terme pour les cols bleus de Sainte-Anne-de-Bellevue
31 juillet 2009
Montréal, le
vendredi 31 juillet 2009 – Sainte-Anne-de-Bellevue est la
sixième ville reconstituée sur lîle de Montréal à conclure une
entente avec le Syndicat des cols bleus regroupés de Montréal (SCFP
301).
Le nouveau contrat de travail, venant à
échéance en 2016, assure la paix industrielle sur une longue
période. Il prévoit des augmentations de salaire assorties dune
clause sur lindice des prix à la consommation qui protègent le
pouvoir dachat de nos membres. Lentente comprend de plus des
ouvertures de postes et de nouvelles structures salariales qui
suivront en raison dun réaménagement des tâches.
Lorganisation du travail et la mobilité de la main-duvre ont été
au cur des discussions et des préoccupations lors des négociations
qui se sont déroulées dans un climat marqué par la bonne entente,
le respect et la collaboration mutuelle. Les parties se réjouissent
de ce que les employés retrouvent ainsi les droits et avantages
perdus à cause de la sentence arbitrale Lavoie qui leur tenait lieu
de convention collective, jusquici.
Le SCFP représente environ 70% de lensemble des employés
municipaux au Québec. En plus du secteur municipal, le SCFP est
présent dans 10 autres secteurs dactivités au Québec, entre
autres, la santé et les services sociaux, léducation, les
transports urbain et aérien, lénergie, les sociétés dÉtat et
organismes publics québécois et les communications. Comptant au
total plus de 105,000 membres au Québec, il est le plus important
syndicat affilié de la FTQ.