Berthierville – Cols bleus et cols blancs signent pour sept ans
18 novembre 2011
Montréal, le
vendredi 18 novembre 2011 – Un nouveau contrat de travail
collectif a été paraphé ce 18 novembre à Berthierville, dans
Lanaudière. Les 18 employés, représentés par la section locale 4676
du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), se sont
entendus avec la municipalité pour une convention collective de
sept ans, couvrant la période de 2010 à 2016. Les membres se sont
exprimés en faveur de l’entente de principe à 83,3%.
La convention collective prévoit des hausses
salariales de 2% pour 2010 et 2011, et de 2,75% pour les cinq
années subséquentes, ainsi que l’indexation des primes. L’entente
permet aussi la reconnaissance des acquis ainsi que la création
d’un poste permanent et d’un second en voie de permanence. De plus,
la formation, lorsqu’exigée par la Ville, sera payée par
l’employeur.
Pour les cols bleus, il n’y aura dorénavant qu’un seul titre
d’emploi, ce qui permettra d’augmenter l’ensemble des salaires, y
compris ceux des travailleurs de l’usine de filtration. De nombreux
comités seront mis en place, dont un qui se penchera sur la
possibilité de récupérer certaines tâches à l’interne.
Bref, il s’agit d’une entente qui permet aux deux parties de
regarder vers l’avenir et tout en travaillant pour Berthierville.
Le SCFP représente environ 70% de l’ensemble des employés
municipaux au Québec. En plus du secteur municipal, le SCFP est
présent dans 10 autres secteurs d’activités au Québec, entre
autres, la santé et les services sociaux, l’éducation, les
transports urbain et aérien, l’énergie, les sociétés d’État et
organismes publics québécois et les communications. Comptant au
total près de 110,000 membres au Québec, il est le plus important
syndicat affilié de la FTQ.
