Carol Robertson nommée à la Commission de l’équité salariale
7 mai 2004
À sa séance d’aujourd’hui, le Conseil des ministres a procédé à de
nouvelles nominations à la Commission de l’équité salariale. À
compter du 10 mai 2004, madame Carol Robertson devient membre de
cette commission. Rappelons que Carol Robertson était, jusqu’à l’an
dernier, conseillère syndicale responsable du Service de l’égalité
au Syndicat canadien de la fonction publique.
La FTQ se réjouit de la nomination de Carol Robertson
C’est avec beaucoup de satisfaction que la FTQ a appris la
nomination de madame Carol Robertson à la Commission de l’équité
salariale.
«Nous avions soumis le nom de madame Robertson, a déclaré le
secrétaire général de la FTQ, René Roy, parce que nous avions
pleinement confiance en ses capacités et que toute son expérience
syndicale en matière d’équité salariale faisait d’elle une personne
éminemment qualifiée. Nous lui souhaitons tout le succès
possible.»
Madame Robertson a été responsable du dossier de la condition
féminine au Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP-FTQ)
pendant plus de 15 ans et a pris sa retraite l’an dernier. Elle
avait été la principale instigatrice de la contestation du chapitre
IX de la Loi sur l’équité salariale. On se souviendra que la
Cour d’appel, dans une décision historique, a invalidé ce chapitre
et que le gouvernement du Québec a annoncé par la suite sa décision
de respecter le jugement.
De son côté, le directeur québécois du SCFP, Pierre Dupuis, a vanté
les compétences et l’engagement de madame Robertson. «Son
arrivée va sûrement donner un nouveau souffle à la Commission et
redonner confiance aux femmes de tous les milieux de travail qui
luttent pour l’implantation d’une véritable équité.»