Avec qui négocions-nous?
3 novembre 2014
En grève générale pendant 24 heures, les
employés cols blancs de la Ville de Lévis ont dressé des piquets de
grève devant une trentaine d’édifices sur l’ensemble du territoire
de la Ville. Par ce geste, les syndiqués veulent dénoncer la
lenteur des négociations avec l’administration municipale. Les
syndiqués assurent les services essentiels convenus et consignés
dans une liste acceptée par la Commission des relations du travail
(CRT) la semaine dernière.
La présidente du syndicat des cols blancs (SCFP 2927), Hélène
Saint-Pierre, explique que le grève d’aujourd’hui est un message on
ne peut plus clair à l’administration municipale. «Faire la grève, ce n’est pas notre but.
Notre but, c’est de conclure les négociations et renouveler la
convention collective, a-t-elle insisté. Nous avons fait notre bout de chemin. Il est
plus que temps que la Ville fasse le sien.»
Du côté syndical, parmi les problèmes qui empoisonnent les
négociations, on souligne que le maire Gilles Lehouillier repousse
constamment les discussions sur le régime de retraite après
l’adoption du projet de loi 3 du gouvernement libéral.
On négocie
avec qui ?
Le maire de Lévis étant par ailleurs le trésorier de l’Union des
municipalités (UMQ), le conseiller syndical du SCFP se demande avec
qui les cols blancs négocient. «C’est cette dualité qui pose problème,
lance Yanick Labrecque. Monsieur
Lehouillier doit choisir la casquette qu’il porte. Ou bien il est
le maire de Lévis qui veut régler, ou bien il est le trésorier de
l’UMQ qui ne le veut pas.»
Le SCFP 2927 représente environ 500 employés cols blancs à la Ville
de Lévis. Leur convention collective est échue depuis le 31
décembre 2008. Les augmentations salariales de 2009, 2010 et 2011
avaient fait l’objet d’une lettre d’entente. Les principaux points
en litige sont principalement la question salariale, la
titularisation des salariés temporaires et la sous-traitance, de
même que la question du régime de retraite.
Comptant plus de 111,000 membres au Québec, le SCFP représente
environ 70% de l’ensemble des employés municipaux au Québec, soit
30,500 membres.
