Une partie des employés de soutien de
l’Université de Montréal venus manifester, ce mercredi 28 août. À
l’occasion de la rentrée universitaire, le syndicat qui représente
le personnel de soutien a décidé de lancer une vaste campagne de
sensibilisation auprès de l’ensemble de la communauté
universitaire. Un automne chaud en perspective? En tout cas, une
affaire à suivre (Photo SCFP 1244)
Les employés de soutien de l’Université de Montréal en ont gros sur le cœur
28 février 2002
L’Université de Montréal caresse de nombreux projets. Dans ses
campagnes publicitaires, l’institution de haut savoir se définit
elle-même comme un monde de projets. Cependant, elle ne semble
guère pressée de régler la question de l’équité salariale entre les
hommes et les femmes sur son campus.
C’est ce que plusieurs membres du SCFP 1244 sont venus rappeler à
la direction de l’université aujourd’hui, lors du lancement de la
saison de l’équipe de football des Carabins.
Sous le thème Discriminer, c’est voler, les manifestants
sont venus rappeler que, même dans la république des beaux
esprits, l’équité entre hommes et femmes doit trouver toute sa
place.
