Ce mercredi soir, le Syndicat des employés de
l’Université de Montréal (SEUM-SCFP 1244) a conclu une entente de
principe avec l’employeur pour le renouvellement de la convention
collective. Cette entente vise environ 1950 employés de soutien.
Ils sont convoqués en assemblée générale le 17 novembre prochain
pour en prendre connaissance et se prononcer par scrutin secret.

L’entente prévoit l’implantation d’une nouvelle structure salariale
qui constituerait le volet final de la démarche d’équité salariale
entreprise depuis 1993. Par respect pour les membres, le syndicat
ne donnera pas plus de détails sur le contenu avant l’assemblée
générale.

La convention collective précédente était échue depuis le 31 mai
2014. Les négociations ont eu lieu cet automne.

Le SEUM-SCFP 1244 représente environ 1950 membres du personnel de
soutien de l’Université de Montréal, dont environ 80% de femmes,
qui occupent une vaste gamme d’emplois: employés de bureau,
techniciens, bibliothécaires, etc.