Les syndicats des municipalités de la région de la Côte-Nord parlent de l’avenir de leurs régimes de retraite
28 avril 2014
Le secteur municipal de la région Côte-Nord a
tenu sa rencontre bi-annuelle à Sept-Îles vendredi. Cette rencontre
a permis d’échanger sur différents sujets communs et surtout du
dossier des régimes de retraite.
Pour l’occasion, le président du Conseil provincial du secteur
municipal du SCFP, Patrick Gloutney, était présent à la rencontre
afin d’informer les officiers syndicaux de la Côte-Nord sur la
nouvelle coalition municipale connue sous l’appellation La
Coalition syndicale pour la libre négociation qui a été mise sur
pied pour défendre l’avenir de nos régimes de retraite.
«Il est impératif de faire
comprendre au gouvernement qu’une éventuelle loi bulldozer bloquant
la libre négociation n’a aucun sens. Nous voulons une négociation
et non une confrontation», a expliqué Patrick Gloutney.
La Coalition syndicale pour la libre négociation réplique aux
attaques inconsidérées de certains élus et s’oppose à tout projet
de loi qui compromettrait le droit fondamental à la libre
négociation.
«Nos membres ont à cœur leur régime de retraite. C’est pour cette
raison qu’en négociation nous apportons des propositions et
solutions concrètes, sérieuses et responsables pour assurer la
viabilité de notre régime de retraite», a souligné Pascal
Langlois, président du Syndicat des cols bleus de la Ville de
Sept-Îles.
Le directeur du secteur municipal, région
Côte-Nord, Éric St-Gelais, a rappelé que «la négociation, ça marche. D’ailleurs
plusieurs sections locales du SCFP ont négocié un grand nombre
d’ententes qui désamorcent la situation».
«Les excellents rendements 2013
de nos régimes de retraite qui ont diminué les déficits actuariels
doivent être pris en compte et non exiger du gouvernement une loi
avec des résultats mur à mur qui apportera que de la grogne au sein
des travailleurs et travailleuses du secteur municipal», de
conclure Nathalie Roussel, présidente des cols blancs de la Ville
de Sept-Îles.
