Nouvelle entente pour les employés municipaux de Saint-Donat
25 juin 2013
Les employés cols blancs et cols bleus de
Saint-Donat ont une nouvelle convention collective. En assemble
générale syndicale le 6 juin dernier, ils l’ont adoptée par vote
secret à 88 %. Elle prévoit des augmentations salariales de 2,75%
en 2012, 2,25% en 2013 et 2,5% en 2014. La période d’application va
donc du 1er janvier 2012 au 31 décembre 2014.
Les autres dispositions de la convention collective précédente sont
reconduites. L’entente prévoit que la négociation de la prochaine
convention collective débutera en mai 2014.
«Nous avons cru sage de prolonger
immédiatement la convention actuelle en incluant des augmentations
salariales. Nous avons prévu un retour rapide à la table pour
négocier les autres aspects restés en suspens. Cette approche
graduelle est à l’avantage de tout le monde à Saint-Donat:
employés, employeurs et citoyens», a relaté Alain
Charbonneau, président de la section locale 4235 du Syndicat
canadien de la fonction publique (SCFP).
«Les employés ont fait preuve de
fermeté et de patience depuis près d’un an et demi. Quand nous
serons de retour à la table en mai 2014, nous comptons faire
aboutir l’ensemble du travail de négociation qui a été
entrepris», a expliqué Martin Larose, conseiller syndical au
SCFP.
Les quelque 50 employés municipaux cols blancs
et cols bleus de Saint-Donat sont au service des citoyens à titre
de chauffeurs-opérateurs, préposés d’aqueducs, préposés à
l’information touristique, inspecteurs, secrétaires, brigadiers,
etc.
Comptant plus de 110,000 membres au Québec, le Syndicat canadien de
la fonction publique (SCFP) représente environ 70% de l’ensemble
des employés municipaux au Québec, soit plus de 30,000
membres.
