Le Conseil provincial des affaires sociales
(CPAS-SCFP) décrit la lenteur avec laquelle le gouvernement traite
le dossier concernant la mise en vigueur d’un nouveau titre
d’emploi dans le secteur de la santé et des services sociaux :
adjoint(e) à la direction.

«Deux ans après les délais prévus
lors de la signature de la convention collective, le dossier traine
toujours», a décrié Marco Lutfy, président du CPAS-SCFP.
«Le SCFP redouble d’efforts pour
qu’enfin cette question soit réglée. Nous avons multiplié les
communications avec le ministère et nous n’arrêterons pas de mettre
de la pression jusqu’à ce que le titre d’emploi soit reconnu en
bonne et due forme», a-t-il ajouté.

Ce retard dans le dossier des adjoint(e)s à la direction mine les
relations de travail et risque d’avoir un effet négatif sur la
pénurie de la main-d’œuvre dans le secteur.


«Nous croyons fermement que la création de ce titre d’emploi va
jouer favorablement pour attirer et retenir un personnel
qualifié», de conclure Marco Lutfy.