Les surveillants du Service des loisirs de
Saint-Augustin-de-Desmaures ont un nouveau contrat de travail.
Signé le 21 novembre, il couvre la période du 1er janvier 2012 au
31 décembre 2015, pour une durée de quatre ans. Les quelque 30
syndiqués vont bénéficier sur cette période d’augmentations totales
qui seront fixées entre 8,5 et 9%. De plus, une majoration de 14%
des échelles salariales a été négociée par la section locale 2621
du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP).

Ces employés, souvent des jeunes, ont pour fonction de veiller au
bon fonctionnement des installations de loisirs de la municipalité:
ouverture et fermeture des bâtiments, surveillance, nettoyage, etc.

Les deux parties étaient parvenues à une entente de principe le 28
septembre. Par la suite, les syndiqués avaient voté à l’unanimité
pour l’entériner.

«Je suis très fier de cet
exécutif syndical composé de jeunes hommes et jeunes femmes qui
négociaient une convention collective pour la première fois de leur
vie. Ils ont agi avec efficacité pour obtenir une bonne entente
pour leurs membres», a commenté Benoit Gosselin, le
conseiller syndical responsable du dossier au SCFP.