Radio-Canada coupe la programmation et maintient les primes de ses hauts dirigeants
25 avril 2012
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Pour la toute première fois de leur histoire,
les différents syndicats du réseau français de Radio-Canada
sunissent en Front commun pour dénoncer les choix de la haute
direction quant aux cibles des compressions budgétaires. Des
centaines de travailleurs sont sortis mercredi pendant l’heure du
dîner pour démontrer leur appui au Front commun.
«Cest simplement indécent que le
public perde des services en programmation, que des centaines de
personnes perdent leur emploi, et quen même temps, la haute
direction refuse de couper 8 millions de dollars par année en
primes de rendement pour les dirigeants», sindigne Jean
Gagnon, porte-parole du Front commun. «Les primes représentent 20% du total des
compressions de 115 millions. On aurait pu sauver plusieurs
services avec cet argent.»
Cest aujourdhui que les premières lettres de licenciement ont été
remises aux employés de la société dÉtat après que le gouvernement
conservateur a amputé 10% du budget du diffuseur public. Pour
souligner loccasion, les employés de Radio-Canada se sont
rassemblés devant la Maison de Radio-Canada sur le boulevard
René-Lévesque à Montréal. La direction a annoncé que plus de 650
personnes seront mises à pied dici trois ans.
Le Front commun a demandé de rencontrer le
président de la Société Radio-Canada, Hubert T. Lacroix, pour
discuter des primes et autres incongruités dans la gestion des
coupures. «Entre autres, nous voulons savoir comment ça se fait
quaprès plusieurs vagues de compressions, le nombre de cadres
continue daugmenter», a indiqué M. Gagnon.
Le Front commun est composé du Syndicat des communications de
Radio-Canada (FNC-CSN), du Syndicat des technicien(ne)s et
artisan(e)s du réseau français de Radio-Canada (STARF), du Syndicat
canadien de la fonction publique section locale 675 ainsi que de
lAssociation des réalisateurs. Ils représentent presque lensemble
des employés du réseau français de Radio-Canada, soit environ 4000
membres.