Le 14 février dernier, la direction de Vidéotron rencontrait les
syndicats du SCFP dans le cadre des négociations. À l?ordre du jour
de la rencontre, le dépôt des demandes patronales. Mais surprise,
dès l?ouverture, la direction annonce qu?elle a demandé la
conciliation : avant d?avoir déposé ses demandes et avant même
d?avoir entendu les demandes syndicales. Les demandes patronales
sont venues plus tard. Et quelles demandes! Il aurait été plus
simple pour l?employeur de se limiter à un seul point :
l?élimination du syndicat et de la convention collective. Voyons un
peu?

Vous savez sans doute que Quebecor a fait de nombreuses
acquisitions au cours des dernières années, dont Vidéotron. Et ses
affaires, celles de Quebecor, ne vont pas bien partout. Alors elle
veut épargner de l?argent. Sur le dos de qui vous pensez? De ses
employés, bien sûr!

Uniquement chez Vidéotron, Quebecor parle de récupérer de 35 à 40
millions de dollars. En coupant partout.

Les concessions demandées touchent tous les volets importants de la
convention collective. La liste qui suit n?est pas exhaustive :

• Pour les emplois, il y aurait impartition de nombreux
  services et la sous-traitance ne connaîtrait aucune limite;
  
• Pour les heures de travail, elles seraient modifiées ou
  même augmentées sans compensation;
  
• Pour les congés, ce serait la fin des congés sans solde
  ou a traitement différé, la réduction des congés fériés et des
  congés de maladie, etc.;
  
• Au niveau les salaires et les bénéfices, il y aurait gel
  des salaires, et possibilité de réduction pour certaines
  catégories, Abolition des uniformes et du droit de stationnement,
  réduction des primes et indemnités, etc.;
  
• En ce qui a trait à la représentation syndicale, le
  nombre d?heures serait fortement limité.

Le grand patron de Quebecor, Pierre-Karl Péladeau, cherche
l?affrontement en voulant « dépecer » les unités de négociation et
en réclamant entre 25 et 35 % de la rémunération horaire. Mais nos
syndicats sont prêts et bien organisés. Il n?a qu?à bien se tenir.

Le pire dans toute cette affaire, c?est que Vidéotron n?a pas de
problème financier. Quebecor peut-être, mais pas Vidéotron.
D?ailleurs, dans le prochain numéro, nous vous présenterons un
petit portrait financier de l?entreprise.