Le 9 mars dernier, le SCFP a signé un nouveau
contrat de travail pour une centaine de salariés de Transit
Desjardins inc., affectés au traitement des enveloppes des guichets
automatiques.

C’est à l’unanimité que les membres réunis en assemblée générale
ont accepté la nouvelle convention collective, la précédente ayant
expiré le 30 septembre 2010.

Le nouveau contrat de travail d’une durée de 6 ans comprend des
ajustements salariaux de 9% en moyenne pour la très grande majorité
des employés. Cette augmentation couvre 2009, 2010 et 2011. Des
augmentations salariales de 1,5% par année sont aussi prévues pour
la période du 1er janvier 2012 au 31 décembre 2016.

Une prime au rendement de 2% en moyenne par année a aussi été
négociée. Des gains ont également été obtenus pour le REÉR
collectif ainsi que pour la reconnaissance des années de service.
Aussi, à compter de la 15e année de service, les salariés
obtiendront des vacances supplémentaires.