Les douze employés de l’organisme Le Trait
d’Union de La Sarre, en Abitibi, ont signé une convention
collective d’une durée de trois ans avec les dirigeants de cette
organisation dont la mission est d’aider à l’intégration sociale
des personnes traversant ou ayant connu une situation de
marginalisation causée par des problèmes de santé mentale. Il
procure à cette clientèle des activités de jour et de l’hébergement
de courte durée.

Une entente de principe avait été conclue entre les parties au mois
de juillet 2011 et avait été par la suite approuvée par les
syndiqués en assemblée spéciale. D’une durée de trois ans, la
nouvelle convention prévoit un rattrapage salarial de 5%, des
améliorations aux normatifs, une bonification des vacances, une
prime de nuit et une augmentation de salaire de 2,5% pour les trois
ans de la durée du contrat de travail.

«Nous sommes contents des gains
que nous avons pu aller chercher. La négociation s’est bien
déroulée et les représentants de l’employeur ont été
respectueux», déclare Caroline Joseph, présidente du SCFP
4517.