Le gouvernement Charest fait la sourde oreille
17 décembre 2010
Le Syndicat canadien de la fonction publique
(SCFP) trouve déplorable l’attitude cavalière de la ministre du
Travail, Lise Thériault, qui a décidé de nommer la nouvelle
présidente de la Commission d’équité salariale sans entendre
réellement ce que les groupes concernés avaient à dire.
«On a été mis devant un fait
accompli, c’est tout, dénonce Annick Desjardins, conseillère
au SCFP. La consultation prévue à
l’art 78 de la Loi a été bafouée. On se rend compte que ce n’est
que de la poudre aux yeux.» En effet, dans une missive
envoyée aux groupes les plus représentatifs d’employeurs, de
salariés et de femmes, la ministre informait les parties
intéressées de son intention de nommer Marie Rinfret comme nouvelle
présidente et Sophie Raymond comme commissaire, et les invitait à
lui faire part de leurs commentaires.
Cette annonce unilatérale est jugée d’autant
plus inacceptable que les groupes de femmes avaient clairement
indiqué leur préférence pour une autre candidate, proposition
appuyée par de nombreuses organisations de salariés, dont le SCFP.
On souligne d’ailleurs que c’est la seconde fois que le
gouvernement procède à de telles nominations sans l’assentiment du
mouvement syndical et des groupes de femmes.
Du même souffle, le SCFP s’inquiète de voir l’interprétation très
restrictive de la Loi se poursuivre avec ces nominations.
«Depuis la nomination précédente
– d’une présidente issue du milieu patronal –, on remarque un
glissement très préoccupant pour les droits des femmes à l’équité.
Il existe une tendance claire à voir l’équité de façon étroite, ce
qui est en porte-à-faux avec l’esprit et les objectifs de la Loi
sur l’équité salariale. Nous continuerons donc d’être vigilants et
nous suivrons de près les décisions de la Commission afin que les
droits des femmes dans tous les milieux de travail soient reconnus
et défendus», de conclure Annick Desjardins.
