«Nos membres
l’ont dit clairement et unanimement en assemblée le 14 octobre
dernier : une convention collective de sept ans, c’est trop long.
Il est temps que la Ville en fasse son deuil. Tous les groupes de
syndiqués de la Ville sont d’accord avec nous là-dessus. La
politique de ressources humaines suspicieuse et hostile de notre
employeur n’inspire confiance à personne. Les sept ans ne passent
donc absolument pas et il n’y aura pas de règlement tant que la
Ville ne voudra pas le réaliser», a déclaré Renald Dubé,
président du SCFP 2729.

«Cela dit, nous souhaitons que
les citoyens soient pénalisés le moins possible par le mauvais état
de la négociation. Nous allons donc cibler au maximum nos moyens de
pression sur l’administration elle-même. Et bien sûr, nous nous
soumettrons aux balises de la Loi sur les services
essentiels», a conclu Renald Dubé.

Depuis le 24 septembre, quatre rencontres de conciliation ont eu
lieu entre la Ville et le syndicat. Le printemps dernier, les cols
bleus avaient voté à 98% en faveur d’un mandat de grève, à
déclencher au moment jugé opportun. Ils sont sans contrat de
travail depuis le 31 décembre 2007.

Les quelque 400 employés cols bleus de Sherbrooke sont membres de
la section locale 2729 du Syndicat canadien de la fonction publique
(SCFP). Ils sont au service des citoyens à titre de préposés à la
voirie, aux aqueducs et égouts, aux centres récréatifs, aux parcs,
à la collecte des ordures, aux écocentres, à l’entretien ménager et
à la signalisation. On compte également parmi eux des mécaniciens,
mécaniciens de bâtiment, arboriculteurs, horticulteurs, etc.