Du même coup, la CSN et la FTQ, qui
participent ensemble depuis février à des rencontres avec les
représentants du gouvernement du Québec sur un régime particulier
pour ces ressources, invitent la CSD à accepter le moratoire ainsi
qu’à se joindre à leur table de discussions. «Il faut faire en sorte que l’on puisse
convenir rapidement d’un régime et entamer le processus de
négociation afin que les ressources puissent profiter de conditions
de travail adéquates», a fait remarquer le président de la
FTQ, Michel Arsenault.

Le document de travail actuel accorde certaines reconnaissances
fondamentales, comme celui du droit à la syndicalisation, mais
comporte aussi des lacunes importantes. «Donnons-nous les moyens et le temps de nous
assurer que ce nouveau régime couvre les droits sociaux dont ces
femmes et ces hommes ont été privés depuis trop longtemps»,
a insisté la présidente de la CSN, Claudette Carbonneau.

Lors d’une rencontre avec des porte-parole du gouvernement qui a eu
lieu cet après-midi, les représentantes et les représentants de la
CSN et de la FTQ ont déposé des textes qui visent à assurer une
transition harmonieuse et ainsi garantir le plus rapidement
possible aux ressources le respect de leurs droits fondamentaux.

Rappelons que ces discussions font suite au jugement rendu par la
Cour supérieure du Québec, en octobre dernier, qui a invalidé la
loi 7, laquelle interdisait notamment aux RI et aux RTF le droit
d’accès aux protections sociales, dont le droit de se
syndiquer.