Les 6600 membres du Syndicat des cols bleus regroupés de Montréal, section locale 301 du SCFP, ont voté en faveur de l’entente de principe présentée par leur comité de négociation. Au terme d’un processus de consultation et de vote électronique, les membres ont voté à 78,51 % en faveur de l’entente.

La nouvelle convention collective prévoit plusieurs avancées importantes pour les travailleuses et travailleurs, notamment une augmentation de la rémunération globale, des améliorations aux dispositions favorisant la conciliation travail-vie personnelle, une meilleure reconnaissance de l’expertise interne ainsi qu’une modernisation du processus de mobilité.

« C’est grâce à la solidarité et à la mobilisation des cols bleus de Montréal que nous avons réussi à aller chercher un contrat de travail plus que satisfaisant. Nos membres ont fait preuve d’une détermination remarquable tout au long de cette négociation. Aujourd’hui, nous pouvons être fiers du chemin parcouru et des gains que nous avons obtenus collectivement », affirme Nicolas De Ciccio, président du SCFP 301.

L’adoption de cette entente est le fruit d’un processus rigoureux pour permettre au maximum de cols bleus de se prononcer sur leur convention collective. Les membres ont pu participer à deux assemblées, une au Palais des congrès le dimanche 25 octobre et l’autre au Rizz le 27 octobre. L’équipe du comité de négociation s’est aussi rendue disponible le mercredi 28 octobre jusqu’à 20 h pour répondre aux questions des membres. Le processus de vote électronique a commencé le 25 octobre et s’est terminé à 9 h le 29 octobre. Il s’agissait d’une première pour le SCFP 301 alors que la présentation de l’entente de principe et les textes du projet de convention collective ont été donnés aux membres qui se sont présentés en assemblée pour leur permettre d’étudier l’ensemble des changements afin qu’ils puissent avoir toutes les informations avant d’exprimer leur vote.

« Nous nous étions engagés à faire preuve de transparence envers nos membres, et c’est exactement ce que nous avons livré. Nous voulions que chaque col bleu puisse comprendre les changements proposés, poser ses questions et prendre une décision éclairée. C’était important pour nous de mener ce processus démocratique jusqu’au bout », conclut Nicolas De Ciccio.

La ratification ouvre maintenant la voie à la signature officielle de la convention collective, prévue d’ici décembre. Elle vient clore une négociation longue et difficile au cours de laquelle les cols bleus de Montréal ont démontré leur détermination à obtenir de meilleures conditions de travail.

Le SCFP 301 représente les 6600 employé(e)s cols bleus de la Ville de Montréal. Comptant 143 000 membres au Québec, le SCFP représente environ 70% de l’ensemble des employés municipaux au Québec, soit quelque 40 000 membres. Le SCFP est de plus présent dans les secteurs suivants: les affaires sociales, les communications, l’éducation, les universités, l’énergie, les sociétés d’État et organismes publics, les transports aérien et terrestre, le secteur mixte, le transport maritime ainsi que le secteur incendie. Il est le plus grand syndicat affilié à la FTQ.