C’est aujourd’hui qu’est lancé une campagne de valorisation des 10 000 personnes, qui travaillent à temps plein et à temps partiel, occupant plus de 400 professions à la Ville de Montréal. Ces individus sont au cœur du quotidien des Montréalais.es. Ils sont des cols blancs!

« À chaque fois que vous entrez en contact avec la Ville, que ce soit pour une activité de loisir, une demande d’information, un service administratif ou d’urgence, vous êtes en interaction avec un col blanc! Ils et elles assurent la bonne marche des services à la population » d’expliquer la présidente du Syndicat représentant les cols blancs de Montréal (SCFP-429), Eliane Scofield.

Au bureau d’arrondissement, dans les rayons de la bibliothèque, au bord de la piscine, au bout du fil au 311 ou du 911, vos cols blancs sont là! La publicité rappelle que Claudine, Norbert, Judith, Audrey et xx sont les visages derrières l’offre de service.

« Ces personnes méritent le respect et la protection d’emplois stables et correctement rémunérés » d’ajouter la représentante syndicale.

Négociations collectives

La convention collective des cols blancs est échue. Ils et elles sont présentement en négociation avec une administration qui refuse de reconnaître qu’investir dans ses salarié.e.s c’est investir dans les services publics.

Appauvrir ces travailleurs et travailleuses ou augmenter l’insécurité de leurs conditions ne représente pas une économie logique et entraîne une chute dans la qualité des services à la population.