Hier, les pompières et pompiers de la Ville de Brownsburg-Chatham, membres de la section locale 7228 du SCFP, ont franchi une étape historique avec la signature de leur toute première convention collective. L’entente, ratifiée par les membres dans une proportion de 86 %, vient établir des bases solides pour l’avenir du service incendie et témoigne de la volonté commune des parties de développer des relations de travail constructives et durables.

D’une durée de six ans, la nouvelle convention collective prévoit notamment la consolidation d’horaires à temps plein pour la grande majorité des pompiers et pompières. Cette avancée importante contribuera à assurer une plus grande stabilité des effectifs et à renforcer la qualité des services offerts à la population de Brownsburg‑Chatham.

L’entente prévoit également des augmentations salariales de 5 % en 2026 et en 2027, suivies d’ajustements basés sur l’indice des prix à la consommation pour les années 2028 et 2029, avec un minimum de 2,5 % et un maximum de 3,5 %. Les années 2030 et 2031 seront quant à elles assorties d’augmentations salariales de 4 %.

Par ailleurs, les parties ont convenu d’ajouter à la convention collective une prime de premier répondant en garde externe de 4 $ l’heure. Cette prime sera indexée annuellement selon les augmentations salariales prévues à l’entente, reconnaissant ainsi le rôle essentiel joué par ceux et celles qui assurent ces services à la population.

« Les bonnes relations font les bons amis et en espérant que le résultat de notre négociation inspire d’autres services d’incendie au Québec. », a déclaré le président du syndicat, Frédéric Martin.

Cette première convention collective représente une réalisation majeure pour ce nouveau syndicat et permet d’établir des bases pour la suite des choses.