DIVERSITÉ EN ACTION
Pour un syndicalisme plus inclusif
Le Comité sur la lutte contre le racisme du SCFP-Québec souhaite mieux connaître la diversité de ses membres afin de favoriser une représentation plus inclusive et mieux adaptée aux réalités vécues au sein de nos sections locales.
Ce sondage vise notamment à :
- mieux comprendre la diversité présente au sein de nos milieux syndicaux ainsi que les réalités vécues par les membres issus des communautés autochtones, noires, racisées ou de la diversité;
- identifier les besoins, enjeux et obstacles pouvant être vécus au sein de nos milieux syndicaux;
- favoriser une participation plus représentative dans nos instances;
- soutenir le développement d’initiatives concrètes en matière d’équité, d’inclusion et de lutte contre le racisme;
- contribuer à une meilleure prise en compte des différentes réalités dans les réflexions, orientations et actions syndicales.
Le questionnaire est anonyme, volontaire et confidentiel. Les données recueillies serviront uniquement à des fins de portrait global, de réflexion syndicale et d’amélioration des pratiques syndicales.
Le SCFP-Québec reconnaît que la diversité de nos membres constitue une richesse collective et qu’un syndicalisme fort passe par une représentation équitable, inclusive et respectueuse de toutes les réalités.
Merci de prendre quelques minutes pour contribuer à cette démarche.