Les membres des sections locales 4950 et 5236, représentant les ressources de type familial (RTF), ont entériné à forte majorité l’entente de principe conclue avec le ministère de la Santé, mettant fin à plus de deux années de négociations. L’entente a été adoptée à 98 % dans la Capitale-Nationale, lors de l’assemblée générale du 22 avril, et à 90 % en Mauricie–Centre-du-Québec, à l’issue de l’assemblée tenue le 30 avril.

Cette ratification survient alors que la convention collective était échue depuis le 1er avril 2023.

L’entente prévoit notamment une indexation des niveaux de service totalisant 17,4 % sur cinq ans, une augmentation de l’allocation pour les dépenses de fonctionnement, ainsi que l’ajout d’un second renouvellement automatique des ententes spécifiques, assurant une plus grande stabilité contractuelle. Elle introduit aussi de nouvelles protections en matière de harcèlement, de civilité et de violence psychologique, de même qu’un meilleur encadrement des enquêtes administratives afin d’assurer davantage d’équité et de transparence.

Le comité de négociation tient à souligner le soutien constant, la patience et la confiance démontrés par les ressources de type familial tout au long de ce processus exigeant. L’adoption de cette entente jette ainsi les bases d’un cadre plus juste et plus stable pour les années à venir.