Saint-Hyacinthe, le 4 mars 2026. — Le 27 février dernier, la Médiathèque maskoutaine et le Syndicat des employés de bibliothèques de Saint-Hyacinthe – SCFP 5565 ont signé la toute première convention collective de leur histoire depuis la syndicalisation en 2024.

Cette entente, qui vise une cinquantaine de membres, a permis d’établir une réelle équité interne entre les différents statuts d’emploi. En plus des augmentations salariales annuelles et d’un boni à la signature pour l’ensemble des personnes salariées, celle-ci prévoit notamment l’instauration d’un régime d’assurance pour les employé(e)s à temps partiel qui effectuent 15 h et plus par semaine, une bonification en ce qui a trait aux vacances et aux congés fériés ainsi que l’introduction d’une banque d’heures de congé maladie monnayables.

« Ces avancées sont significatives pour les membres, principalement pour les salarié(e)s à temps partiel dont les conditions étaient peu balisées avant la syndicalisation. Cette convention collective nous permet d’établir des bases pour la suite des choses », d’expliquer Sarah-Maude Cardinal, présidente du syndicat local.

Le contrat de travail d’une durée de deux ans viendra à échéance le 31 décembre 2027.

Comptant plus de 143 000 membres au Québec, le SCFP représente environ 70 % de l’ensemble des employés municipaux au Québec, soit quelque 40 000 membres. Le SCFP est de plus présent dans les secteurs suivants : les affaires sociales, les communications, l’éducation, les universités, l’énergie, les sociétés d’État et organismes publics, les transports aérien et terrestre, le secteur mixte, le transport maritime ainsi que le secteur incendie. Il est le plus grand syndicat affilié à la FTQ.