Le Syndicat des cols blancs de la Ville de Saint-Eustache, section locale 1619 du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), est fier d’annoncer la signature officielle de sa nouvelle convention collective, intervenue le 2 juin. Après plusieurs mois de négociation, cette entente vient reconnaître l’expérience, la compétence et l’engagement des quelque 250 employés cols blancs qui assurent au quotidien la qualité des services municipaux.

Les augmentations salariales négociées sont de 4 % en 2024, jusqu’à 5,54 % en 2025, puis liées à l’Indice des prix à la consommation (IPC) pour les années subséquentes.  De plus, l’ajout d’un échelon après cinq ans d’ancienneté équivaut à une augmentation de 5 % à compter de 2026.

Reconnaissance du professionnalisme et du travail des cols blancs, mais le dossier de l’équité salariale reste ouvert

Grâce à une mobilisation constante et à un dialogue mené avec rigueur et professionnalisme, le syndicat a su faire valoir la place essentielle de ses membres dans le bon fonctionnement de la Ville. Cette reconnaissance est d’autant plus importante dans un contexte de rareté de main-d’œuvre, où la stabilité et la rétention du personnel deviennent des enjeux majeurs.

« Cette entente est une victoire collective qui démontre que lorsque nous parlons d’une seule voix, avec professionnalisme et détermination, nous savons nous faire respecter », a commenté Joël Brisebois Charbonneau, président du SCFP 1619.

La nouvelle convention collective répond à plusieurs demandes pressantes des cols blancs, mais ne clôt pas tous les dossiers. Le syndicat poursuivra notamment ses démarches pour faire avancer le dossier du maintien de l’équité salariale, un enjeu fondamental pour la reconnaissance pleine et entière de l’apport de ses membres qui sont majoritairement des femmes.

Rappelons que cette signature s’inscrit dans un contexte de mobilisation importante, marqué par une campagne publicitaire sous le thème « La qualité de nos conditions, c’est la qualité de vos services », par une implication active des membres ainsi que le soutien d’autres syndicats locaux provenant notamment du secteur municipal du SCFP et ce, lors de la séance publique du conseil municipal du 20 janvier dernier.

Comptant 143 000 membres au Québec, le SCFP représente environ 70 % de l’ensemble des employés municipaux au Québec, soit quelque 40 000 membres.