Chicoutimi, le 17 juin 2024 – Le Syndicat des employées et employés de soutien de l’Université du Québec à Chicoutimi (UQAC) a signé sa nouvelle convention collective le 11 juin dernier. La section locale 1574 du SCFP est satisfaite de l’entente qui jette des bases solides sur lesquelles bâtir la prochaine négociation, soit en 2027.

« D’entrée de jeu, dès mars 2024, nous avions prévenu l’employeur que nous n’accepterions aucun recul de nos conditions salariales. Celui-ci a été respectueux de notre position et la négociation s’est déroulée rondement. Une entente a été conclue rapidement sur les aspects normatifs du contrat de travail. Le volet salarial a suivi et nous étions fiers de présenter cette entente à nos membres », a déclaré Claudine Simard, présidente de la section locale 1574 du SCFP.

Parmi les gains obtenus, notons la bonification du programme de perfectionnement, l’augmentation du nombre de congés sociaux, l’inclusion de la notion de télétravail dans la convention collective ainsi que la hausse des heures de libérations syndicales. La fusion des accréditations syndicales déjà présentes au sein de la section locale avec celle du soutien à la recherche ouvre également la possibilité de création de postes et de reconnaissance de l’ancienneté de ses nouveaux membres.

Des augmentations salariales annuelles oscillant entre 2 et 3 % ou selon la politique salariale gouvernementale (PSG) font aussi partie de l’entente.

Comptant plus de 137 000 membres au Québec, le SCFP représente environ 10 900 membres dans les universités, principalement des employés de soutien. Le SCFP est de plus présent dans les secteurs suivants : les affaires sociales, les communications, l’éducation, l’énergie, les municipalités, les sociétés d’État et organismes publics, les transports aérien et terrestre, le secteur mixte, le transport maritime ainsi que le secteur incendie. Il est le plus grand syndicat affilié à la FTQ.

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