Le Syndicat des cols bleus de Laval (SCFP 4545) a été surpris de lire le compte rendu de la présente négociation pour le renouvellement de sa convention collective qui a été diffusé par l’employeur sur l’intranet. Il semblait donc important de rectifier quelques faits afin de donner un éclairage plus juste de l’avancement de la négociation.

Dans un premier temps, rappelons que précédent les 20 rencontres qui avaient été tenues dans la cadre du processus de médiation, le syndicat avait participé à 10 séances de négociation avec les représentants de la Ville.

« Nous avons constaté une accélération du rythme de la négociation lors des dernières rencontres. Nous souhaitions en venir à une entente le plus rapidement possible avec la Ville de Laval, mais ne voulions pas un règlement bâclé pour autant. Nous avons un mandat très clair de la part de nos membres et avons l’intention d’atteindre les objectifs qu’ils nous ont fixés, notamment l’éclaircissement de zones grises qui favorisent actuellement la judiciarisation des relations de travail et rendent nécessaire le dépôt de centaines de griefs chaque année », a déclaré Stéphane Paré, conseiller syndical du SCFP.

La partie syndicale a soumis 29 dates de négociation aux représentants de l’administration municipale. Jusqu’à maintenant, seulement 13 d’entre elles ont été acceptées. Elle attend également la réponse de l’employeur à la suite d’une entente survenue le 6 décembre 2023 pour régler 230 griefs. Des suivis dans ces dossiers seraient une belle façon de démontrer l’engagement de l’administration municipale dans la recherche d’une entente.