Le syndicat des cols blancs et des cols bleus et la Ville de Beauharnois (SCFP 4634), située sur la Rive-Sud, dans la région de Montréal, ont signé une nouvelle convention collective la semaine dernière d’une durée de six ans.

Réunis en assemblée générale le 20 février dernier, les membres du syndicat des cols blancs ont entériné à 84 % et les cols bleus à 82 % l’entente de principe intervenue avec l’employeur le 26 janvier 2024. Entre 2024 et 2029, les salarié(e)s peuvent donc compter sur des augmentations salariales de 18,5 % ainsi que des majorations pour la prime de soir, de nuit et de garde. Parmi les autres gains, notons que les travailleuses et travailleurs seront payés au taux double lorsqu’ils seront appelés pour un bris d’aqueduc en dehors de l’horaire normal de travail.

« Les négociations se sont déroulées dans le respect. Les discussions ont été franches et ensemble nous avons trouvé des solutions gagnantes pour les deux parties », explique Caroline Labelle, conseillère syndicale du SCFP.  

Outre le volet monétaire, le syndicat et l’employeur se sont entendus sur la possibilité d’une prise de retraite progressive à compter de 55 ans et un ajout de quatre journées rémunérées pour les brigadiers et brigadières.

« Nous sommes très fiers du nouveau contrat de travail. Les augmentations négociées vont permettre aux membres de conserver leur pouvoir d’achat. De plus, l’employeur favorise la rétention de son personnel », de conclure Caroline Labelle.