La juge administrative Nancy Martel, de la division des services essentiels du Tribunal administratif du travail (TAT) a donné raison au Syndicat des pompiers et pompières du Québec, section locale Prévost — SCFP 7161 en assimilant la note de service publiée le 12 décembre 2023 par les dirigeants de la ville de Prévost à un lock-out. Il s’agit du dernier gain en liste du syndicat, face à l’administration municipale, devant les tribunaux.

« Il y a 80 ans, la Loi des relations ouvrières, l’ancêtre du Code du travail, privait les policiers et les pompiers du droit de grève. Plusieurs évènements historiques nous rappellent les raisons de cette interdiction, dont la plus tragique, le “week-end rouge” de 1974, à Montréal. L’administration de la Ville de Prévost pensait pouvoir défier la loi, en mettant les pompiers qui sont au service des Prévostois et des Prévostoises en lock-out. En plus d’être dangereux, ce geste irresponsable est tout simplement incompréhensible » a déclaré Guillaume Aspireault-Massé, président de la section locale 7161 du SCFP.

Les sommes importantes consacrées à la judiciarisation des relations de travail pourraient être mieux investies, notamment dans les conditions de travail des pompiers et dans les services aux citoyennes et citoyens. Dans les deux dernières années, deux pompiers ont été réintégrés par un tribunal arbitral après des congédiements injustifiés.

Une conciliatrice a été nommée en février 2023 pour faire débloquer les négociations pour le renouvellement de la convention collective des 22 pompiers de la ville de Prévost. Les personnes représentant la ville refusaient de revenir à la table de négociation depuis le rejet de l’offre présentée aux syndiqués en septembre dernier. Elles ont récemment recontacté la conciliatrice afin de poursuivre les négociations en sa présence. Une offre de trêve des procédures judiciaires a été offerte le mois dernier par le syndicat, mais refusée par le maire lors d’une séance publique du conseil de ville.