Aujourd’hui, le syndicat représentant les 33 cols bleus, cols blancs et brigadiers et brigadières scolaires de la Municipalité de Coteau-du-Lac, ville située au sud-ouest de Montréal, a signé une nouvelle convention collective.

Cette dernière avait été entérinée à 81 % par les membres le 21 juillet dernier lors d’une assemblée générale.

D’une durée de sept ans, soit jusqu’au 31 décembre 2027, le contrat de travail prévoit des hausses salariales totales de 18,75 %.

Parmi les gains normatifs, notons la bonification de la prime de garde et l’ajout de quatre congés pédagogiques rémunérés pour le personnel brigadier. De plus, les congés de maladie non pris seront transformés en congés personnels rémunérés.

« Les rencontres se sont déroulées dans le respect et j’ai senti une réelle volonté chez l’employeur de maintenir un climat de travail sain et d’offrir des services de qualité à la population. Les deux parties en sortent gagnantes », se réjouit Caroline Labelle, conseillère du SCFP.