Les cinq employés cols bleus de la municipalité de Val-des-Lacs, au nord de Montréal, ont signé une nouvelle entente.

Celle-ci leur garantit une hausse salariale de 10,5 % sur cinq ans. Elle prévoit également l’obtention de la sécurité d’emploi pour deux employés réguliers, l’ajout d’un congé mobile, de primes de garde pouvant aller jusqu’à 300 $ par fin de semaine et d’une autre de soir et de nuit.

« Plusieurs rencontres de négociation ont été nécessaires pour arriver à cet accord. Cependant, elles se sont toujours déroulées dans le respect. Il y avait de la volonté des deux parties de trouver des moyens pour améliorer les conditions de travail des employés tout en donnant des meilleurs services à la population », déclare la conseillère du SCFP, Caroline Labelle.