Une autre convention collective vient d’être signée dans le secteur municipal. Cette fois-ci, ce sont les 13 cols bleus et cols blancs de la municipalité de Montebello, située sur la rive nord de la rivière des Outaouais, à la croisée des chemins entre Montréal et Ottawa.

Les 13 employés obtiennent, entre autres, dans cette convention collective d’une durée de cinq ans, dix congés mobiles ou de maladie ainsi qu’une contribution de l’employeur de 6 % au régime de retraite.

Ce dernier s’engage également à payer 100 % du coût de l’assurance vie des salariés et de leurs personnes à charge ainsi que 75 % du régime d’assurance maladie.

Le nouveau contrat de travail entrera en vigueur à partir du 1er janvier 2017 et constitue une autre preuve que la négociation libre et équilibrée fonctionne avec le SCFP.