Le 15 décembre dernier, le Syndicat des fonctionnaires municipaux de Montréal (SCFP 429) et la Ville de Côte-Saint-Luc ont paraphé un nouveau contrat de travail dans la salle du conseil de cette municipalité reconstituée sur l’Île de Montréal où œuvrent plus de 180 cols blancs.

Cette nouvelle convention collective, d’une durée de six ans, s’étend du 1er janvier 2013 au 31 décembre 2018. Elle avait été acceptée à 92 % par les cols blancs le 9 juin dernier.

On y prévoit des augmentations salariales totales de 12,5 %. Plus précisément, les augmentations sont de l’ordre de 1 % pour 2013; 2 % pour chacune des années 2014 et 2015; 2,25 % pour 2016; 2,5 % pour 2017 et finalement, 2,75 % pour 2018.

Les cols blancs étaient sans contrat de travail depuis le 31 décembre 2012. Dans un contexte difficile, leur solidarité est restée intacte tout le long de cette longue négociation.

« On avait un comité de négociation solide qui a démontré beaucoup de patience et de persévérance. Nous sommes fiers d’être arrivés à une entente négociée avec la Ville », a déclaré Dominic Boyer, conseiller syndical au SCFP.