Les représentants des cols bleus et ceux de la ville de Rouyn-Noranda ont ratifié hier, la nouvelle convention collective, valide jusqu’en 2021. Rappelons que la centaine d’employés étaient sans contrat de travail depuis décembre 2014.

Les négociations ont été particulièrement difficiles, en particulier sur les enjeux de rémunération, des horaires de travail ainsi que sur la précarité de certains postes.
« L’important pour nous, c’est d’avoir une entente à long terme qui assure une stabilité industrielle pour les six prochaines années.», a déclaré Michel Lesage, président SCFP 348.

Parmi les gains, mentionnons la régularisation de la situation des employés temporaires, la juste rémunération des jours fériés ainsi que des augmentations salariales moyennes de 2,8 % par année.

« Les vrais gagnants de cette négociation, ce sont les contribuables de la Ville dont les taxes seront dépensées de façon intelligente », a conclu le conseiller du SCFP, Colin Lefebvre-Bouchard.