À l'avant-plan, le maire Martin Bordeleau et
le président de la section locale, Serge McCabe.
À l'arrière-plan, les équipes patronale et syndicale.
Une première convention collective négociée à la municipalité de Saint-Côme
17 juin 2015
Les employés de la municipalité de Saint-Côme
dans Lanaudière ont enfin leur première convention collective
négociée. Acceptée à 100% par les 17 cols blancs et cols bleus de
la Ville, c’est une première pour ces employés car leur précédente
entente avait été une décision arbitrale imposée.
dans Lanaudière ont enfin leur première convention collective
négociée. Acceptée à 100% par les 17 cols blancs et cols bleus de
la Ville, c’est une première pour ces employés car leur précédente
entente avait été une décision arbitrale imposée.
D’une durée de quatre ans, des hausses salariales de 2% pour les
années 2015 et 2016, et 2,5% pour 2017 et 2018 ont été négociées,
la reconnaissance de l’ancienneté, le droit de rappel pour les
employés temporaires et les quantums de vacances ont été améliorés.
«Après dix séances de négociation qui se sont déroulées dans le
respect, les deux parties ont réussi à maintenir le pouvoir d’achat
des employés tout en améliorant la qualité des services pour les
citoyens de Saint-Côme», a déclaré Maxime Valade, conseiller
syndical du SCFP.
Comptant plus de 112,700 membres au Québec, le
SCFP représente environ 70% de l’ensemble des employés municipaux
au Québec, soit 31,600 membres. Le SCFP est de plus présent dans
les secteurs suivants: les affaires sociales, les communications,
l’éducation, les universités, l’énergie, les sociétés d’État et
organismes publics, les transports aérien et urbain, ainsi que le
secteur mixte.
SCFP représente environ 70% de l’ensemble des employés municipaux
au Québec, soit 31,600 membres. Le SCFP est de plus présent dans
les secteurs suivants: les affaires sociales, les communications,
l’éducation, les universités, l’énergie, les sociétés d’État et
organismes publics, les transports aérien et urbain, ainsi que le
secteur mixte.
