Conflit évité à TVA
2 avril 2007
Montréal, le dimanche 1er avril 2007Une
entente de principe intervenue à la dernière minute entre le
syndicat des employés de TVA (SCFP 687) et la direction de
l’entreprise a été entérinée à 93,5% aujourd’hui lors d’une
assemblée générale. Les représentants syndicaux ne cachaient pas
leur satisfaction d’avoir conclu un accord jugé plus que
satisfaisant sans avoir eu recours à la grève. «Les pourparlers
ont été ardus, mais nous avons atteints tous nos objectifs
principaux. Je crois que TVA a constaté que nos membres étaient
mobilisés et prêts à livrer combat pour l’avenir de leurs emplois.
Cela a fait toute la différence et je tiens à les féliciter pour
leur support», a déclaré le président du syndicat, Jean Chabot.
Pour les artisans et employés de TVA, la
question du maintien des emplois était au cœur des négociations.
«Avec la venue croissante de nouvelles plate-formes de
diffusion, notre contrat de travail devait être modernisé pour
faire face à ces nouvelles réalités. Avec les anciennes clauses,
nous risquions de perdre des centaines de postes. Aujourd’hui, nous
avons maintenu notre juridiction sur toute la production de TVA et
de sa filiale JPL, peu importe où et quand les œuvres sont
diffusées», explique Michel Bibeault, conseiller au SCFP. À cet
égard, le syndicat a obtenu une clause de «plancher de charge de
travail» équivalent à près de 1200 heures de production par année,
excluant la production de nouvelles. «Ce minimum de production
garanti est basé sur l’expérience des dernières années. À toute fin
pratique, cela assure non seulement du travail aux employés
réguliers, mais également aux employés temporaires qui sont avec
nous depuis longtemps. C’est une très belle victoire qui protège
l’emploi de nos membres», se réjouit Jean Chabot.
Le contrat de travail, d’une durée de trois ans, prévoit des
augmentations salariales de 6%, avec possibilité d’indexation
jusqu’à 3% par année selon les fluctuations de l’inflation. La
nouvelle convention collective maintient également les mécanismes
de surveillance sur la convergence des salles de nouvelles de
Quebecor Media et comporte des gains en ce qui concerne les clauses
normatives, notamment l’affichage des postes.
Comptant 7000 membres dans les communications au Québec, le SCFP
est présent dans plusieurs autres secteurs, notamment la santé et
les services sociaux, l’éducation, les transports urbain et aérien,
les sociétés d’État et organismes publics québécois,
l’hydroélectricité et les municipalités. Avec près de 100 000
membres, le SCFP est le plus important affilié de la FTQ.
