Même si les offres de l’employeur variaient
d’un groupe à l’autre, elles sont apparues pareillement
inacceptables aux trois autres groupes de salariés. Les employés
des bureaux l’ont rejeté à 98%, ceux de l’imprimerie à 99% et ceux
de la rédaction du journal l’ont écarté à l’unanimité. «Les
négociateurs patronaux doivent comprendre qu’ils ne peuvent pas
imposer des reculs à tout le monde, sabrer dans nos conditions de
travail, et que ça passe comme une lettre à la poste», affirme
Denis Bolduc, porte-parole des syndicats.

Pour l’instant, les dirigeants syndicaux refusent de spéculer sur
la suite des événements. «Une chose à la fois, lance Denis
Bolduc. Un exercice démocratique vient de se compléter. Ce n’est
qu’une étape dans la démarche de négociation. Bien entendu, nous
sommes toujours ouverts aux pourparlers. Nous invitons l’employeur
à respecter le choix des employés et à s’asseoir avec nous pour
conclure une entente négociée où tout le monde y trouvera son
compte.»

En plus des employés du Journal de Québec, le SCFP compte 7000
membres dans les communications au Québec et est présent dans
plusieurs autres secteurs, notamment la santé et les services
sociaux, les universités, l’éducation, les transports urbain et
aérien, les sociétés d’État et organismes publics québécois,
l’hydroélectricité et les municipalités. Avec près de 100,000
membres, le SCFP représente le plus important affilié de la FTQ
qui, elle-même, est la plus imposante centrale syndicale au Québec
avec 500,000 membres.