Nouveau contrat de travail à TELUS Québec
10 février 2005
Rimouski, le jeudi 10 février 2005 – A
compter du 12 février, les 540 agents de maîtrise à l’emploi de
TELUS Communications (Québec) inc. profiteront des dispositions
d’un nouveau contrat de travail. Suite aux votes tenus lors des
assemblées générales des 27 janvier et 3 février, les syndiqués,
affilié au Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP-FTQ),
ont accepté à 81% l’entente de principe conclue avec TELUS avant
les Fêtes.
Le président du syndicat, Harold Morrissey,
s’est dit «heureux du dénouement des négociations même après
deux longues années d’attente. Je pense qu’il s’agit d’une bonne
entente, gagnant-gagnant, pour les deux parties.» Il signale
que la ronde de négociations qui vient de se terminer portait
principalement sur les salaires et que la mise en application d’un
plan d’évaluation des emplois, négocié en cours de convention, a
permis de convenir d’ajustements salariaux.
A ce chapitre, les agents de maîtrise toucheront des ajustements
allant de 4,55 % jusqu’à 20,54 %, selon les cas. En revanche, le
nombre d’heures de travail hebdomadaires passera progressivement de
35 heures à 37 1/2 en septembre 2005. La nouvelle convention
collective sera d’une durée de trois ans, soit pour les années
2003, 2004 et 2005.
Les négociations avaient commencé il y a deux ans. Depuis septembre
2004, elles se poursuivaient en présence du médiateur Jacques
Lessard du Service fédéral de médiation et de conciliation. Pas
moins de 20 rencontres de médiation ont eu lieu entre le 2
septembre et le 19 décembre, pour finalement en arriver à une
entente de principe.
TELUS
TELUS Québec, autrefois QuébecTel, exploite le deuxième réseau de
télécommunications en importance au Québec. Partie prenante du
groupe TELUS depuis juin 2000, TELUS Quebec assure des services en
matière de nouvelles technologies de l’information, de
télécommunications et de commerce électronique, et compte environ
2200 employés répartis à son siège social de Rimouski et dans les
régions de la Beauce, la Gaspésie, de la Côte-Nord, de Québec ainsi
que dans les villes de Montréal, Québec et Drummondville.
L’ensemble des employés syndiqués de TELUS au Québec est représenté
par le SCFP.
Les agents de maîtrise (professionnels et superviseurs) sont au
nombre de 544. Environ 400 travaillent au siège social de Rimouski,
les autres sont répartis à Montréal, Québec, la Côte-Nord et la
Gaspésie. Ils sont regroupés au sein de la section locale 5144 du
SCFP.
Comptant 7000 membres dans les communications au Québec, le SCFP
est présent dans plusieurs autres secteurs, notamment la santé et
les services sociaux, l’éducation, les transports urbain et aérien,
les sociétés d’Etat et organismes publics québécois,
l’hydroélectricité et les municipalités. Avec près de 100,000
membres, le SCFP est le plus important affilié de la FTQ.