Tout d’abord, dans la catégorie des
techniciens et des professionnels de la santé et des services
sociaux, 365 employés avaient leur droit de vote. Le SCFP a
recueilli 197 voix contre 126 pour le CSN. Le SCFP l’emporte donc
avec 61 % des voix exprimées. Deux bulletins ont été rejetés et 40
personnes n’ont pas exercé leur droit de vote dans cette catégorie.

Dans la catégorie du personnel de bureau, des techniciens et du
personnel administratif du CRDI, qui compte au total 37 employés,
25 se sont prononcé en faveur du SCFP contre 12 pour la CSN. Les
deux organisations syndicales partaient au coude à coude dans cette
campagne représentant, chacune, 14 employés.

Dans la catégorie du personnel paratechnique, services auxiliaires
et métiers du CRDI, les résultats sont de 138 voix pour le SCFP et
de 193 pour la CSN. Dans ce scrutin, le SCFP a commencé cette
campagne avec 80 membres tandis que la CSN en avait environ 240.

Enfin dans la catégorie du personnel en soins infirmiers, la CSN
l’a emporté sur la FIIQ. Le SCFP n’était pas en lice dans cette
catégorie.

La loi 30

Dans la foulée des fusions des établissements de la santé et de
services sociaux, la loi 30 a forcé la tenue de votes d’allégeance
syndicale et oblige donc les travailleurs à choisir quelle centrale
syndicale les représentera désormais. Ces votes de syndicalisation
vont s’échelonner jusqu’en juin 2005 et peut-être même au-delà. La
première « vague » de votes a eu lieu du 7 septembre au 8 octobre
dernier au moyen d’un vote postal supervisé par la Commission des
relations du travail du Québec.

La loi 30 (Loi concernant les unités de négociation dans le
secteur des affaires sociales et modifiant la Loi sur le régime de
négociation des conventions collectives dans les secteurs public et
parapublic) est une des lois adoptées sous le bâillon l’an
dernier par le gouvernement Charest. Dans chaque établissement, le
personnel a été regroupé en quatre catégories d’employés, soit 1)
personnel en soins infirmiers et cardio-respiratoires (ex. :
infirmières, infirmières-auxiliaires, inhalothérapeutes), 2)
personnel paratechnique, des services auxiliaires et de métiers
(ex. : préposés, employés d’entretien général, intervenant en
milieu résidentiel), 3) personnel de bureau, techniciens et
professionnel de l’administration (l’ensemble du soutien
administratif) et 4) techniciens et des professionnels de la santé
et des services sociaux (ex. : éducateurs, hygiéniste, psychologue,
orthophoniste, etc.).

Le SCFP

Le SCFP représente 20,000 membres dans la santé et les services
sociaux au Québec, soit environ la moitié des membres FTQ de ce
secteur. D’autre part, le SCFP est présent dans 10 autres secteurs,
entre autres, l’éducation, les municipalités, le transport urbain,
le transport aérien, les sociétés d’État et organismes publics
québécois, l’hydroélectricité et les communications. Comptant au
total près de 100,000 membres au Québec, il est le plus important
syndicat affilié de la FTQ.