Tout d’abord, dans la catégorie du personnel
paratechnique, services auxiliaires et métiers du CROM, les
résultats sont de 98 voix pour le SCFP et 86 pour la CSN, soit un
peu plus de 53% en faveur du SCFP. Dans ce scrutin, 189 employés
sur 227 se sont prévalus de leur droit de vote et quatre bulletins
ont été rejetés.

Puis dans la catégorie du personnel de bureau, des techniciens et
du personnel administratif du CSDI, qui compte au total 23
employés, 12 se sont prononcés en faveur du SCFP contre 4 pour la
CSN. Le SCFP l’emporte avec 75% des voix exprimées.

Dans la catégorie du personnel en soins infirmiers, cinq personnes
sur 6 ont voté. Le SCFP ressort gagnant en ayant obtenu trois voix
contre deux pour la FIIQ.

Enfin, dans la catégorie des techniciens et des professionnels de
la santé et des services sociaux, 234 personnes sur 277 se sont
exprimées. La CSN l’emporte avec 138 voix contre 79 pour le SCFP.
Quatre bulletins ont été rejetés et quatre autres faisant l’objet
de contestation ont été placés sous scellé.

Le CROM

Le CROM est un établissement public de services sociaux qui fournit
un large éventail de services spécialisés aux personnes handicapées
intellectuelles.

La loi 30

Dans la foulée des fusions des établissements de la santé et de
services sociaux, la loi 30 a forcé la tenue de votes d’allégeance
syndicale et oblige donc les travailleurs à choisir quelle centrale
syndicale les représentera désormais. Ces votes de syndicalisation
vont s’échelonner jusqu’en juin 2005 et peut-être même au-delà. La
première «vague» de votes a eu lieu du 7 septembre au 8 octobre
dernier au moyen d’un vote postal supervisé par la Commission des
relations du travail du Québec.

La loi 30 (Loi concernant les unités de négociation dans le secteur
des affaires sociales et modifiant la Loi sur le régime de
négociation des conventions collectives dans les secteurs public et
parapublic) est une des lois adoptées sous le bâillon l’an dernier
par le gouvernement Charest. Dans chaque établissement, le
personnel a été regroupé en quatre catégories d’employés, soit 1)
personnel en soins infirmiers et cardio-respiratoires (ex. :
infirmières, infirmières-auxiliaires, inhalothérapeutes), 2)
personnel paratechnique, des services auxiliaires et de métiers
(ex. : préposés, employés d’entretien général, intervenant en
milieu résidentiel), 3) personnel de bureau, techniciens et
professionnel de l’administration (l’ensemble du soutien
administratif) et 4) techniciens et des professionnels de la santé
et des services sociaux (ex. : éducateurs, hygiéniste, psychologue,
orthophoniste, etc.).

Le SCFP

Le SCFP représente 20,000 membres dans la santé et les services
sociaux au Québec, soit environ la moitié des membres FTQ de ce
secteur. D’autre part, le SCFP est présent dans 10 autres secteurs,
entre autres, l’éducation, les municipalités, le transport urbain,
le transport aérien, les sociétés d’État et organismes publics
québécois, l’hydroélectricité et les communications. Comptant au
total près de 100,000 membres au Québec, il est le plus important
syndicat affilié de la FTQ.