Tout d’abord, dans la catégorie du personnel
de bureau, des techniciens et du personnel administratif du CSDI,
où le taux de participation a été de 100%, 56 employés sur 56
s’étant prévalu de leur droit de vote, le SCFP recueille 42 voix
contre 13 pour la CSN, soit un peu plus de 76% des voix exprimées.
Un bulletin a été rejeté. Avant ce vote, le SCFP représentait 46%
des employés de cette catégorie.

Puis, dans la catégorie des techniciens et des professionnels de la
santé et des services sociaux du CSDI, le SCFP l’emporte à nouveau
sur la CSN avec 213 voix pour le SCFP contre 122 pour la CSN, soit
64% des voix exprimées. Au point de départ, dans cette catégorie,
le SCFP représentait 53% des employés.

Enfin, dans la catégorie du personnel paratechnique, services
auxiliaires et métiers du CSDI, les résultats sont de 167 voix pour
la CSN et de 78 pour le SCFP. Même s’il ne remporte pas l’adhésion
des employés de cette catégorie, le SCFP y a tout de même augmenté
ses appuis, passant de 24 % au point de départ à 32% au
dépouillement du scrutin.

La loi 30

Dans la foulée des fusions des établissements de la santé et de
services sociaux, la loi 30 a forcé la tenue de votes d’allégeance
syndicale et oblige donc les travailleurs à choisir quelle centrale
syndicale les représentera désormais. Ces votes de syndicalisation
vont s’échelonner jusqu’en juin 2005. La première « vague » de
votes a eu lieu du 7 septembre au 8 octobre dernier au moyen d’un
vote postal supervisé par la Commission des relations du travail du
Québec.

La loi 30 (Loi concernant les unités de négociation dans le secteur
des affaires sociales et modifiant la Loi sur le régime de
négociation des conventions collectives dans les secteurs public et
parapublic) est une des lois adoptées sous le bâillon l’an dernier
par le gouvernement Charest. Dans chaque établissement, le
personnel a été regroupé en quatre catégories d’employés, soit 1)
personnel en soins infirmiers et cardio-respiratoires (ex. :
infirmières, infirmières-auxiliaires, inhalothérapeutes), 2)
personnel paratechnique, des services auxiliaires et de métiers
(ex. : préposés, employés d’entretien général, intervenant en
milieu résidentiel), 3) personnel de bureau, techniciens et
professionnel de l’administration (l’ensemble du soutien
administratif) et 4) techniciens et des professionnels de la santé
et des services sociaux (ex. : éducateurs, hygiéniste, psychologue,
orthophoniste, etc.).

Le SCFP

Le SCFP représente 20,000 membres dans la santé et les services
sociaux au Québec, soit environ la moitié des membres FTQ de ce
secteur. D’autre part, le SCFP est présent dans 10 autres secteurs,
entre autres, l’éducation, les municipalités, le transport urbain,
le transport aérien, les sociétés d’État et organismes publics
québécois, l’hydroélectricité et les communications. Comptant au
total près de 100 000 membres au Québec, il est le plus important
syndicat affilié de la FTQ.